データ入稿方法
データ入稿について
様々な形式のデザインデータ入稿を承っております。 なお、キャラクターイラストや芸能人などの写真、ブランドのロゴマークなど、著作権を侵害する恐れのあるデザインは、関係者さま以外からの製作はお受けできませんのであらかじめご了承ください。こういった芸能人や有名メーカー等の著作権や肖像権に関わるデータの場合は、関係者様かの確認をさせていただきます。
デザインについては、弊社の名入れ担当スタッフ、プリント・刺繍工場の担当者が２重チェックを行っております。将来的に著作物製作に関する裁判が起こった時に、これはお互いの会社にとって非常に重要事項です。こういった理由から、失礼かもしれませんが関係者様確認についての連絡をさせていただく件、どうかご理解くださいませ。
入稿についてご不明な点や、下記条件でのデータ準備が難しいなど些細なことでも、ぜひお気軽にご相談ください。
| TEL | 0773-25-1580 |
|---|---|
| 受付時間 | 9:00～17:30（土日祝定休） |
| メール | info@uni-work.co.jp |
入稿できる形式
入稿形式は、Illustrator、Photoshop、画像データです。
データで入稿する場合の注意点
アウトライン化作業が必要な場合3,300円～5,500円（税込）程度の費用が発生します。
アウトライン化とは、マークのデータはあるが、データ形式が輪 郭の形式ではなく、塗りの形式になっている場合に、塗りの形式 のデータの輪郭をなぞり、輪郭データを作る作業です。アウトラ イン化されていない画像の場合、画像を拡大、縮小した場合に マークの輪郭が粗くなるため、通常はアウトライン化されたデー タを使います。
Illustrator
- 2色以上の場合は、レイヤーを分けて作成してください。
- デザインに文字内容が含まれる場合は、事前にアウトライン処理をすることをおすすめします。
- 画像の解像度は原寸（実際の刺繍・プリントサイズ）で300dpi以上を推奨しております。
- 画像データは埋め込むか、リンク設定をしている元画像データも一緒にお送りください。
- カラーモードはCMYKで作成してください。
- シルクプリントの場合、基本色以外をご希望の際はDICまたはPANTONEカラーナンバーをご指定ください。
- 対応バージョンは最新版イラストレーターCC（Creative Cloud）を使用しているので全バージョンの対応が可能。
Photoshop
- データの背景は透明、もしくはレイヤーを分けて作成してください。
- デザインに文字内容が含まれる場合は、ラスタライズ処理を行ってください。
- 画像の解像度は原寸（実際の刺繍・プリントサイズ）で300dpi以上を推奨しております。
- 画像データは埋め込むか、リンク設定をしている元画像データも一緒にお送りください。
- カラーモードはCMYKで作成してください。
- シルクプリントの場合、基本色以外をご希望の際はDICまたはPANTONEカラーナンバーをご指定ください。
- 対応バージョンはCS2までです。
画像データ
- できる限り高画質のデータをご用意ください。
- 画像の解像度は300dpi以上を推奨しております。
- カラーモードがRGBのデータは、当店にてデータ入稿用にCMYK形式の近しい色に変換いたします。（デジカメやスマホ等で撮影された写真、インターネット上の写真や画像データのほとんどはRGB形式です。）
- シルクプリントの場合、基本色以外をご希望の際はDICまたはPANTONEカラーナンバーをご指定ください。
- 対応ファイル形式はpng、png、gif、tif、epsです。
入稿方法
デザインデータの入稿方法は下記の中からお選びいただけます。
メール添付
| 10MB未満 |
下記メールに添付して返信ください。 その際にお名前が分かるよう本文に記入くださいませ。 |
|---|---|
| 10MB以上 |
メール添付では送信できない場合がありますので、大容量ファイル転送サイト『ギガファイル便』にアップして、アップ後に作られるダウンロードURLを、このメール本文に記載して返信ください。 その際も、お名前が分かるよう本文に記入くださいませ。 |
送信先
order@uni-work.co.jp
郵送
手書き原稿がデータ化できない場合は郵送をご利用ください。
お預かりした手書き原稿は、商品納品時にご返却いたします。
郵送先
〒620-0046
京都府福知山市南本町210-18
制服道場 データ入稿担当
デザインデータをお持ちでない場合
版代無料のSTAFF型もご用意しております。
STAFF型
- 横幅28cmの型となります。
- 文字サイズの関係上、140cm以下のサイズの商品には対応できません。
